案例分析题

2．某企业是大型国有企业。该企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼 任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任 会计，原企管办工作人员，王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一 直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会 计培训班，并参加2011年会计从业资格考试。

要求：根据上述资料，回答下列问题。

（1）以下符合《中华人民共和国会计法》对设置会计机构问题作出的规定的有（ ）。

　???A．各单位应根据会计业务的需要，设置会计机构

B．在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员

C．不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账

D．可以不处理会计事务

（2）一个单位是否单独设置会计机构，往往取决于以下原因（ ）。

A．单位规模的大小

B．经济业务和财务收支的繁简

C．经营管理的要求

D．职工人数的多少

（3）案例中的企业应该（ ）。

A．设置会计机构

B.在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员

C．委托批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账

D．不设置会计机构

（4）根据《会计法》的规定，担任单位会计机构责任人（会计主管人员）的条件（ ）。

A.取得会计从业资格证书

B．性格内向

C．年满40周岁

D．具备会计师以上专业技术职务或者从事会计工作三年以上经历

（5）以下说法不正确的有（ ）。

A．王某不具备法定资格，不能做会计主管人员

B．企管办主任王某任会计主管人员可以精简内设机构

C．由王某的女儿担任出纳工作

D．该企业应该设立独立的会计机构